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Solicitar la evidencia de la entrega de instrumentos de protección personal y de la ejecución de las correspondientes capacitaciones.
Solicitar el plan de trabajo anual. Demostrar el cumplimiento del mismo. En el caso que se hayan presentado incumplimientos al plan, solicitar los planes de progreso respectivos.
Comprobar por medio de un muestreo si se investigan los incidentes, accidentes de trabajo y las enfermedades laborales con la Décimo del COPASST.
Solicitar documento soporte de las acciones de capacitación realizadas /planillas, donde se evidencie la firma de los trabajadores.
Probar los soportes del cumplimiento del criterio por parte de los contratistas y subcontratistas.
Adecuar el puesto de trabajo, reubicar al trabajador o realizar la readaptación sindical cuando se requiera.
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Realizar la entrega de los resolucion 0312 de 2019 en excel elementos de protección personal, acorde con el oficio u ocupación que desempeñan los trabajadores y capacitar sobre el uso adecuado resolucion 0312 de 2019 indicadores de los mismos.
Corroborar por medio de un muestreo si se investigan los incidentes, accidentes de trabajo y las enfermedades laborales con la Décimo del COPASST.
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Los indicadores del SG-SST son esas herramientas que le permiten a una empresa evaluar los resultados de su dirección, identificar las oportunidades para mejorar y adaptar las metas a una visión más realista. Conozca cuáles son los requerimientos mínimos que exige el decreto 1072 de 2015.
Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad y los resolución 0312 de 2019 arl sura peligros/riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.
Realizar las evaluaciones médicas de acuerdo con la normatividad y los peligros/riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.